多项选择题
1、（ ）属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。
A．工资福利待遇
B．上、下班交通不便
C．员工严重违纪
D．员工回学校继续深造
E．直接主管的人格和能力
简答题
2、
简述突发事件预警设计应对突发事件的措施。P540
3、
劳动争议诉讼的庭前准备阶段包括哪些内容?P553
4、
员工援助计划是如何分类的?P581
5、
销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施?P437
6、
简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。P302～304
7、
简述新员工接纳组织的信号。P313
8、
根据目标对象的不同，企业大学有几种定位?P228
9、
说明企业集团的基本特征。P38～39
10、
简答企业人力资本的含义。P99
2015年高级人力资源管理师每日一练(6月22日)
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