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2015年高级人力资源管理师每日一练(7月3日)

来源:233网校 2015年7月3日
导读:
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简答题
1、 简述国际劳动立法的特点。P598~599


2、 简述利润分享的具体形式。P435


3、 简述股票期权的概念和内容。P468~469


4、 简述股票期权赠予计划包括的内容。P470~474


5、 我国在目前情况下,还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,在实施中多数属于探索性质,但可遵循一些具有指导意义的基本步骤,请简答说这些步骤的内容。P482~483


6、 简述员工福利计划的内外部环境分析。P503~505


7、 如何对平衡计分卡的有关数据进行处理?P396~397



8、 请设计一份职业生涯年度评审会谈准备表。P308


9、 简述构建岗位胜任特征的主要方法。P126


10、 简答企业集团在国民经济发展中的主要作用。P40~41


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