单项选择题
1、员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（ ）。
A．组织层面
B．团队层面
C．个体层面
D．家庭层面
2、有效的员工培训体系的层面不包括（ ）
A．规划层
B．制度层
C．运营层
D．资源层
3、逻辑思维在创新中的局限性不包括（ ）。
A．常规性
B．严密性
C．推理性
D．稳定性
多项选择题
4、组织结构诊断中，外部环境分析的方法主要有（ ）
A．访谈法
B．问卷调查法
C．资料分析法
D．比较研究法
E．头脑风暴法
简答题
5、
对企业的薪酬制度进行评价的目的有哪些?(6分)P437
6、
简要回答经营者效益年薪是如何确定的。P453
7、
简述年薪制的概念。P445
8、
简答战略导向培训配套体系建设包括的内容。P216～217
9、
在决定集团采用哪种集权分权关系及选择哪种集团管控模式时，需要正确回答哪三个方面的问题?P69
10、
简述企业人力资源战略规划的主要影响因素。P26～30
2015年高级人力资源管理师每日一练(7月16日)
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