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2015年高级人力资源管理师每日一练(7月17日)

来源:233网校 2015年7月17日
导读:
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单项选择题
1、在经济箫条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择(  )薪酬策略。
A.滞后 
B.混合
C.等待
D.跟随


2、强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为(  )。
A.家庭式企业文化   
B.发展式企业文化  
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化


简答题
3、 简述经营者年薪制设计应突出的特点。P449


4、 简答团队薪酬设计的五项原则。P463~464


5、 简述团队的概念。P352


6、 简述培训文化的功能。P229


7、 简述公文筐测试的具体操作步骤。P141


8、 简答选择测试方法时应考虑的因素。P152~153


9、 一项成功的人力资源战略,需要从哪些方面全面评析和综合平衡?P33


10、 简答集团管控模式母公司层面的影响因素。P68,表1—6


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