您现在的位置:233网校>人力资源管理>高级人力资源管理师

2015年高级人力资源管理师每日一练(7月20日)

来源:233网校 2015年7月20日
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、维克多?弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括(  )。
A.效价  
B.愿望  
C.期望  
D.工具


多项选择题
2、按照时间周期的维度,可以把所有绩效指标的考评分为(  )等。
A.年度  
B.半年度  
C.季度  
D.月度  
E.周期


简答题
3、 编制应急预案的基本要求有哪些?P542


4、 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?P552


5、 员工个人方面的管理重点有哪些?(10分)P287



6、 简述受训者培训转化的四个层面。P239~240


7、 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出分为几种?P190~191


8、 简述企业集团管控和管控模式的含义。P50~51


9、 简述企业集团管控的三种基本模式。P52~53


10、 简答企业人力资本的含义。P99


相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部