单项选择题
1、以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是（ ）。
A．单一的高工资模式
B．较高的工资加奖金
C．较高的工资加科技成果转化提成制
D．科技薪酬
2、在重大劳动安全卫生事故处理时，人员按责任划分时不包括（ ）
A．直接责任者
B．间接责任者
C．主要责任者
D．领导责任者
3、人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。
A．职权战略
B．职务战略
C．管理战略
D．职能战略
简答题
4、
劳动争议诉讼的庭前准备阶段包括哪些内容?P553
5、
简述经营者年薪制的职能。P447～448
6、
简述平衡计分卡的基本内容。P382
7、
简述发散思维与收敛思维的区别。P253
8、
简答持续发展型模式的7个活动领域。P220
9、
员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时，企业可能会对员工采取一定的处罚措施?P203
10、
在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划有哪些重要意义?(12分)P17～18
2015年高级人力资源管理师每日一练(7月30日)
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