单项选择题
1、公文筐测试常见的测评维度不包括（ ）。
A．计划能力
B．组织能力
C．口头表达能力
D．协调能力
多项选择题
2、企业突发事件预警信息包括（ ）、人力资源流动率等。
A．财务指标
B．生产率
C．变动趋势
D．劳动争议
E．出勤率
简答题
3、
简述国际劳工公约的分类。P599～600
4、
简答人力资源管理部门的主要职责。P246
5、
简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。P298
6、
简答培训机构设置与管理体系设计包含的内容。P216
7、
一项成功的人力资源战略，需要从哪些方面全面评析和综合平衡?P33
8、
简述企业集团管控的内容。P52
9、
简答事业部制组织结构的基本特点。P58
10、
在企业战略的管理范畴内，一般将战略区分为哪几个层次?P18～19
2015年高级人力资源管理师每日一练(8月25日)
相关阅读
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-26 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-24 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-23 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-22 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-21 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-20 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-19 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-18 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-17 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-16 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-15 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-8-14 期）
