单项选择题
1、在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择（ ）薪酬策略。
A．滞后
B．混合
C．等待
D．跟随
2、下列关于反诉的特征，说法不正确的是（ ）。
A．当事人具有特定性
B．诉讼请求的独立性
C．不属于独立案件
D．诉讼的目的具有对抗性
多项选择题
3、组织职业生涯管理中的角色包括（ ）。
A．组织最高领导者
B．人力资源管理部门
C．职业生涯委员会
D．职业生涯指导顾问
E．直接上级
简答题
4、
简答突发事件的主要形式。P535～536
5、
简述年薪制的概念。P445
6、
简述专业技术人员的薪酬模式。P486～487
7、
简述福利的特点。P492
8、
简述成对列举法的含义和步骤。P280
9、
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为四种，简述这四种模型的特征。P119
10、
简答集团管控模式的影响因素。P68～69
2015年高级人力资源管理师每日一练(8月28日)
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