单项选择题
1、绩效日常管理小组不包括（ ）。
A．战略规划部
B．企业文化部
C．财务部
D．人力资源部
2、（ ）被称为“现代人事管理之父”。
A．泰勒
B．谢尔曼
C．欧文
D．韦奥尔
多项选择题
3、关于竞业限制，下列说法正确的是（ ）。
A．竞业限制期限不得超过两年
B．竞业限制的人员包括企业各类人员
C．在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职
D．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
E．用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿
4、在风险抵押金管理模式中，企业经营者不必缴纳风险抵押金的模式包括（）。
A．G 模式
B．N 模式
C．Y 模式
D．WX 模式
E．J 模式
5、突发事件处理包括（ ）。
A．突发事件处理的准备
B．突发事件确认
C．突发事件控制
D．突发事件评估
E．突发事件解决
简答题
6、
简述福利对企业的作用。P492～493
7、
简答直线职能制的优点。P57
8、
简答直线职能制的缺点。P57
9、
简答传统组织的设计原则。P64
10、
简答企业集团职能部门一般应具有的职权。P77～78
2015年高级人力资源管理师每日一练(9月17日)
相关阅读
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-18 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-16 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-15 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-14 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-13 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-12 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-11 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-10 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-9 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-8 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-7 期）
-
《高级人力资源管理师》每日一练（第2015-9-6 期）
