单项选择题
1、在图书馆学习时，如果有人喧哗令你感到讨厌，那么你会（ ）。
A．默默地换个位置
B．直接对他(她)说：“请保持安静。”
C．去告诉管理人员，请求帮助
D．递一张纸条警告他(她)
2、在安全生产责任制度中，（ ）在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
A．企业法定代表人
B．分管安全卫生的负责人和专职人员
C．总工程师
D．工人
3、劳动争议处理的基本程序是（ ）
A．争议一调解一协商一仲裁一申诉
B．争议一调解一协商一申诉一仲裁
C．争议一协商一仲裁一调解一申诉
D．争议一协商一调解一仲裁一申诉
4、
评价中心技术不包括（ ）。
A．公文筐测试
B．管理游戏
C．无领导小组讨论
D．心理测评
5、
（ ）是企业管理的中坚力量。
A．高层管理人员
B．中层管理人员
C．基层管理人员
D．一线管理人员
6、
伤亡事故报告和处理制度的内容不包括（ ）。
A．伤亡事故报告
B．伤亡事故调查
C．工伤事故预防
D．伤亡事故处理
7、SWOT分析法中，O表示（ ）
A．劣势
B．优势
C．威胁
D．机会
多项选择题
8、劳动法的基本原则有（ ）
A．保障劳动者劳动权的原则
B．劳动关系客观化原则
C．劳动关系民主化原则
D．物质帮助权原则
E．法律支持原则
9、影响个人薪酬水平的因素有（ ）
A．年龄与工龄
B．工作条件
C．综合素质与技能
D．职务或岗位
E．劳动绩效
10、针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（ ）
A．法院审理
B．调解委员会调解
C．当事人协商
D．劳动行政部门提出处理办法
E．劳动争议仲裁委员会仲裁
2015年人力资源管理师每日一练(2月18日)
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