单项选择题
1、
帮助下属解决个人问题、友善而平易近人，体现了（ ）。
A．关怀维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度
2、在某测量闷卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何?”其选项为“A精通；B善于；C尚可”，这些选项属于（ ）
A．标度
B．指标
C．标记
D．标准
3、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是（ ）
A．具有全方位、多角度的特点
B．有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
C．采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
D．加强了管理者与组织员工的双向交流
4、
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是（ ）。
A．实行系统管理
B．创建学习型的组织
C．创造协调环境
D．设立必要的委员会
5、某企业2014年度计划招聘200人，实际录用100人，年度应聘人数合计4000人，则年度招聘完成比为（ ）
A．30%
B．50%
C．40%
D．80%
6、
（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。
A．优先效应
B．首因效应
C．后继效应
D．近期效应
多项选择题
7、重大事故隐患管理制度的要点有（ ）
A．重大事故隐患分类
B．重大事故隐患报告
C．重大事故赔偿标准
D．重大事故隐患预防与整改措施
E．劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收
8、下列选项中，属于组织设计的基本原则的有（ ）
A．任务与目标原则
B．专业分工和协作的原则
C．监督与实施原则
D．集权与分权相结合的原则
E．有效管理幅度原则
9、以工作为导向的工资结构包括（ ）
A．职务工资
B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
简答题
10、企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?（15分）
2015年人力资源管理师每日一练(3月5日)
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