单项选择题
1、关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是（ ）
A．有助于提高员工的专业能力素养
B．有助于战略的落实和达成
C．有助于改善组织的内部管理
D．有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
2、在考评量表中测量水平最高的量表是（ ）
A．等距量表
B．名称量表
C．比率量表
D．等级量表
3、关于读书，你的看法是（ ）。
A．现在的书籍太多太烂，不值得读
B．读书不如朋友间的交谈收获大
C．读与工作相关的书，对自己提升较快
D．读书加上思考才是真正的读书
4、
员工激励的特点不包括（ ）。
A．任何一种激励方法都不是万能的
B．激励不一定达到满意效果
C．员工作出相应反应需要一定时间
D．激励一般会产生直接反应
5、
岗位横向分类的依据是（ ）。
A．工作轻重程度
B．工作的量
C．工作性质
D．工作责任轻重
6、SWOT分析法中，O表示（ ）
A．劣势
B．优势
C．威胁
D．机会
7、如下方法中不属于培训有效性评估的方法的有（ ）
A．判断法
B．绩效考核法
C．测试法
D．360考核
8、企业中最基本的协作关系和协作形式是（ ）
A．职能小组
B．班组
C．作业组
D．部门
9、
（ ）反映不同岗位在薪酬结构中的差别。
A．薪酬等级
B．薪酬档次
C．薪酬级差
D．薪酬浮动幅度
多项选择题
10、
超事业部制的主要优点有（ ）。
A．形成新产品的拳头优势
B．增加企业的灵活性和适应性
C．总经理能集中精力在企业重大战略性决策上
D．为最高领导层培养出色的接班人
E．有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合
2015年人力资源管理师每日一练(4月16日)
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