单项选择题
1、
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。
A．调解委员会的调解是独立的程序
B．企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C．劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D．调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
2、如下选项，不属于培训课程价值的评估内容的有（ ）
A．课程评估的设计；
B．学员的笔记；
C．学员的掌握情况；
D．培训后学员的工作情况。
3、企业中最基本的协作关系和协作形式是（ ）
A．职能小组
B．班组
C．作业组
D．部门
4、如下不属于人力资源规划内容的是（ ）
A．组织规划
B．战略规划
C．管理规划
D．费用规划
多项选择题
5、岗位评估主要是从（ ）等方面进行评估企业。
A．组织特性
B．岗位职责
C．工作强度
D．社会对该岗位的评价
E．岗位产生的心理压力
6、
自我中心效应的具体表现包括（ ）。
A．相似偏差
B．优先效应误差
C．对比偏差
D．晕轮效应误差
E．共同偏差
7、影响薪酬水平的企业内部影响因素包括（ ）
A．企业自身特征对薪酬水平的影响
B．企业所在的地区
C．企业高管的人数
D．企业决策层的薪酬态度
E．企业类型
8、在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚（ ）。
A．某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B．某个单位要求别人给予何种配合和服务
C．某个单位考虑如何才能成为行业的领头
D．某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E．内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
9、
（ ）属于人力资源规划的外部环境。
A．组织环境
B．科技环境
C．人口环境
D．经济环境
E．法律环境
简答题
10、简述多维立体组织结构的主要优点。P6-7
2015年人力资源管理师每日一练(7月18日)
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