单项选择题
1、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
2、
下列各项中,( )不属于劳动安全卫生保护费用。
A.劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B.健康检查和职业病防治费用
C.劳动安全卫生防护品研发费用
D.工伤保险费
3、《劳动合同法》于( )起施行。
A.2006年1月1日
B.2006年5月1日
C.2007年1月1日
D.2008年1月1日
4、工资协议签订后( )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
A.5
B.7
C.10
D.20
5、
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指( )。
A.标度
B.指标
C.标记
D.标准
6、
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B.在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈
D.无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了
多项选择题
7、
人力资源个体与整体配置的方法包括( )。
A.劳动定额配置法
B.劳动时间配置法
C.企业定员配置法
D.经验分析配置法
E.岗位分析配置法
8、
撰写培训评估报告的结构和内容包括( )。
A.导言
B.概述评估实施的过程
C.阐明评估结果
D.解释、评论评估结果和提供参考意见
E.附录、报告提要
简答题
9、
简述工资总额的管理方法。P398
10、简述制定人力资源管理制度的基本要求。P105