2015年人力资源管理师每日一练(9月17日)

单项选择题
1、KPI是（　　）的简称。
A．绩效指标设计
B．战略绩效指标
C．有效绩效指标
D．关键绩效指标


2、 派遣劳动者的管理具有特殊性，其主要体现在（　　）。
A．劳动者技能水平偏低
B．劳动者薪酬水平不稳定
C．可能出现劳动歧视问题
D．可能出现劳动者频繁跳槽问题


3、 如果你有一间地段非常不好的店面要出售，正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找一间店面，那么你会不会把你的店卖给他(她)?（　　）
A．肯定卖，并且不会告诉他(她)这里地段不好
B．先卖给他(她)，然后再告诉他(她)这里地段不好
C．如实告诉他(她)地段非常不好，让他(她)自己决定
D．告诉他(她)这里地段稍微有点不好，让他(她)自己决定


多项选择题
4、 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（　　）。
A．决策在时间上和对各职能的影响
B．决策的有效性和连续性
C．决策者所具备的能力
D．决策的性质
E．领导者个人偏好


5、 领导行为的权变理论有（　　）。
A．费德勒的权变模型
B．领导情境理论
C．“路径一目标”理论
D．反馈理论
E．参与模型


6、 员工素质测评指标的标度形式有（　　）。
A．量词式
B．等级式
C．测定式
D．定义式
E．综合式


7、（　　）属于新型组织结构模式。
A．多维立体组织结构
B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团


8、关于《劳动法》的正确论述有（　　）。
A．是调整经济关系的法律
B．是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C．是从民法中分离出来的
D．是从经济法中分离出来的
E．它是一个独立的法律部门


9、《劳动法》规定劳动者有（　　）。
A．就业的权利
B．组织工会的权利
C．休息的权利
D．参与企业管理的权利
E．罢工的权利


10、对失业造成的影响，下列叙述正确的有（　　）。
A．失业造成家庭生活困难
B．失业造成劳动力资源的优化配置
C．失业是劳动力资源浪费的典型形式
D．失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
E．失业有利于国民收入的增长