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单项选择题
1、你与同事交往时，常用的方式是（　　）。
A．时不时的搞个小型聚餐
B．基本没有什么来往
C．经常利用午餐时间或工作间隙，找人聊聊天
D．等同事来找自己


2、将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（　　）的设计原理。
A．招聘申请表
B．岗位分析调查问卷
C．加权招聘申请表
D．自传式调查表


3、以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。
A．工作态度考评
B．业绩考评
C．能力考评
D．工作热情考评


4、最低工资率的确定实行不包括（　　）三方代表民主协商原则。
A．政府
B．职工代表
C．工会
D．企业


多项选择题
5、人力资源开发的主要内容包括（　　）。
A．人才发现
B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才使用


6、内部招募的优点不包括（　　）。
A．费用高
B．可能造成矛盾
C．来源广
D．激励性强
E．适应较快


7、关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。
A．由国家立法强制实行
B．企业单位和个人都必须参加
C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
D．具有社会性强，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大
E．企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险


简答题
8、某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人为2％元；失业保险企业缴费费率为1．5％，个人为0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表2所示。
表2某企业员工工资分布

工资(元)	5000	3000	2000	1000
人数(人)	1	3	4	2

问题：
(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

9、简述企业薪酬管理的原则和程序。


10、简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。(12分)