单项选择题
1、
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是( )。
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
2、
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
A.薪酬标准
B.相对价值
C.定员
D.工作任务、职责
3、
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天收入为( )。
A.128元
B.140元
C.160元
D.260元
4、
在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
5、
( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A.岗位写实
B.作业测时
C.岗位抽样
D.观测法
6、
一般来说,你做目前这份工作的想法是( )。
A.为了生活
B.为社会做点事情
C.不让所学的知识闲置
D.成为有钱的人
7、
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( )。
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
8、
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。
A.民主管理制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动合同
D.劳动争议处理制度
多项选择题
9、
以下适合进行现场培训的内容包括( )。
A.企业文化
B.企业行为规范
C.产品知识
D.管理实务
E.思想道德
10、
下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有( )。
A.幼儿园
B.阅览室
C.医疗室
D.失业保险
E.工伤保险