单项选择题
1、
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
A．照规章办事
B．追求科学性和艺术性
C．以事为中心
D．追求精确性与科学性
2、
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A．职业化管理是一种不再强调过程的管理
B．职业化管理本质上是一种法治化管理
C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
3、
企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新优势。
A．绝对性和时间性
B．相对性和时间性
C．绝对性和暂时性
D．相对性和暂时性
4、
下列各项中，属于社会保险内容的是（ ）。
A．失业保险
B．社会救济
C．财产保险
D．社会福利
5、
变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（ ）的工资报酬。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％
多项选择题
6、
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
A．管理目标统一元化原则
B．发展战略性原则
C．明确责任和权限原则
D．分配职责原则
E．优先组织机构和配备人员原则
7、
关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（ ）。
A．包括工作时间和休息休假制度等
B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C．“最长工作时间”是其内容
D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E．“休息休假制度”是其内容
8、
践行职业规范“合作”的具体要求包括（ ）。
A．求同存异
B．出奇制胜
C．公平竞争
D．互相协作
简答题
9、
简述岗前培训的特点和意义。
10、说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。
2015年人力资源管理员每日一练(3月25日)
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