单项选择题
1、
（ ）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
A．独家性分销
B．广泛性分销
C．选择性分销
D．密集性分销
2、
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。
A．全面保护
B．绝对保护
C．优先保护
D．偏重保护
3、
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（ ）
A．人格测验
B．成就测验
C．性向测验
D．情商测验
4、
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（ ）。
A．时间定额和产量定额
B．统一定额、企业定额和一次性定额
C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D．经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
5、
当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（ ）。
A．能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣
B．能耐着性子做下去
C．先努力做，实在不行再想办法
D．说明理由，委婉拒绝
6、
总供给等于（ ）之和。
A．消费+储蓄
B．投资+储蓄
C．投资+收人
D．消费+收入
7、
下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。
A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高
B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报
C．投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D．从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资
8、
变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（ ）的工资报酬。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％
多项选择题
9、
群体决策的缺点有（ ）。
A．要比个体决策需要更多的时间
B．由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C．群体讨论时易产生个人倾向
D．对决策结果的责任不清
E．能减少决策的可接受性
10、
内部招募来源有（ ）。
A．内部提拔
B．工作调换
C．工作轮换
D．重新聘用
E．校园招聘
2015年人力资源管理员每日一练(3月27日)
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