1、 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。
A．劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C．劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D．劳动者被追究刑事责任
2、 （ ）是劳动权的核心。
A．择业权和劳动报酬权
B．就业权和择业权
C．休息休假权和劳动保护权
D．劳动保护权和职业培训权
3、 PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照（ ）顺序循环进行。
A．④①③②
B．③②①④
C．③①④②
D．①②③④
4、 企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新优势。
A．绝对性和时间性
B．相对性和时间性
C．绝对性和暂时性
D．相对性和暂时性
多项选择题
5、 关于节俭，正确的说法是（ ）。
A．节俭纯属于个人之事，不适宜作为普遍性要求
B．节俭是物质短缺时代的特殊要求，在物质产品充裕情况下无须节俭
C．节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭
D．节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提
6、 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（ ）。
A．智商培训和情商培训
B．短期脱产培训和长期脱产培训
C．组织安排的培训和个人选择的培训
D．学历培训和更新技能培训
E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训
7、 关于奉献，下列说法正确的有（ ）。
A．全力以赴是奉献精神的体现
B．拿一份儿钱，干一份儿活儿，也是奉献
C．只有别人奉献，自己才会奉献
D．充满热情地做好自己的本职工作属于奉献
8、 下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有（ ）。
A．幼儿园
B．阅览室
C．医疗室
D．失业保险
E．工伤保险
简答题
9、某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实，写实结果如表1所示。
表1小王的工作日写实统计表
| 3月份 | |||||
|
工作日 |
1日～2日 |
5日～9日 |
12日～16日 |
19日～23日 |
26日～30日 |
|
是否出勤 |
否 |
是 |
是 |
是 |
是 |
|
工作日实际长度(小时) |
O |
6 |
5.9 |
5.7 |
5.7 |
10、简述企业组织信息采集的基本原则。
