2015年人力资源管理员每日一练(6月3日)

单项选择题
1、 关于职业劳动，正确的说法是（　　）。
A．职业劳动是人们无奈的选择
B．职业劳动是人们谋生的手段
C．职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果
D．职业劳动是人生的全部内涵

2、 在市场经济条件下，通过（　　）来实现人力资源的配置。
A．雇主的选择
B．国家安排
C．劳动力市场
D．双向选择


3、 劳动法的首要原则是（　　）。
A．保障劳动者的劳动权
B．保障劳动者的物质帮助权
C．保障劳动者的报酬权
D．保障劳动者的休息休假权


4、 战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（　　）。
A．生产加工
B．销售渠道
C．售后服务
D．支持活动


5、一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。
A．6
B．8
C．12
D．24


多项选择题
6、 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。
A．不利于企业信息沟通
B．组织机构重叠
C．管理人员膨胀
D．容易忽视企业整体的利益
E．决策依赖一个人，影响决策质量


7、 关于奖金，正确的说法是（　　）。
A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金
B．奖金具有综合性，工资表现为单一性
C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
D．奖金比工资更能有效控制企业人工成本
E．奖金具有灵活性，而工资具有刚性


8、 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。
A．整体性与系统性
B．全面性与完整性
C．公正性与客观性
D．明确性与具体性
E．相关性与有效性


9、下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是（　　）。
A．促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭
B．市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围
C．市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响
D．市场经济要求人们具有义利并重的道德观点


10、 劳动法基本原则的作用包括（　　）。
A．反映劳动法律部门的特点
B．作为指导性的法律规范
C．指导劳动法的实施
D．指导劳动法的制定、修改和废止
E．有助于理解、解释劳动法