2015年人力资源管理员每日一练(7月1日)

单项选择题
1、 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。
A．6
B．8
C．12
D．24


2、 （　　）属于个人所得，但可以免纳个人所得税。
A．福利费
B．财产租赁和转让所得
C．偶然所得
D．特许权使用费所得


3、 人力资源管理开发的手段不包括（　　）。
A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段


4、 生活中，你能够认可的观点是（　　）。
A．三人成虎
B．话多有失
C．身正不怕影子斜
D．众口铄金


5、 变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（　　）的工资报酬。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％


多项选择题
6、 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。
A．企业管理者
B．企业工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动争议调解委员会
E．人民法院


7、 选择报纸刊登广告的好处包括（　　）。
A．为公司做了广泛宣传
B．成本低且查询方便
C．信息传播速度快
D．广告大小可适合选择
E．保存时间较长


8、 下列做法中，属于不诚实劳动的是（　　）。
A．某员工利用互联网技术成功下载了竞争对手的设计软件
B．某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件
C．某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天
D．某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件


9、工作绩效的影响因素包括（　　）。
A．激励
B．员工工作技巧与能力的水平
C．企业内部的客观条件
D．企业之外的客观环境
E．机会的偶然性因素


10、 企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（　　）。
A．学习者不受时间和空间的限制
B．学习内容易于保存
C．经济性
D．便于学习者与指导者交流
E．课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样