单项选择题
1、
实际工资的计算公式是（ ）。
A．货币工资÷价格
B．货币工资÷价格指数
C．货币工资×价格
D．货币工资×价格指数
2、
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
A．招募阶段
B．准备阶段
C．实施阶段
D．评估阶段
3、
（ ）与缺勤率和流动率成负相关。
A．组织效率
B．组织承诺
C．工作绩效
D．工作分析
4、
你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次，你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只剩下半瓶，你会（ ）。
A．怀疑酒被人偷偷喝掉了
B．心想可能逐渐挥发了
C．心想幸好剩下半瓶，可以招待朋友
D．怀疑自己记忆不准确了
5、孔子强调“民无信不立”，体现了（ ）的重要价值。
A．自强不息
B．公忠为国
C．诚实守信
D．爱岗敬业
6、
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（ ）。
A．人力资源规划
B．组织规划
C．人员规划
D．战略规划
7、
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。
A．岗位津贴
B．补贴
C．金融性福利
D．过节福利
8、
你路过一家外表看起来很不错的杂货店，正赶上该店降价促销，吸引了不少人驻足购买。你会（ ）。
A．多买一些
B．不买，认为便宜没好货
C．只是停下来看看，但不买
D．有合适的东西就买
多项选择题
9、
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
A．本岗位工作任务的性质
B．本岗位劳动强度
C．本岗位在职人员的姓名
D．本岗位责任
E．担任本岗位所需要的体力
10、
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（ ）等。
A．获取岗位信息
B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E．对岗位进行排序
2015年人力资源管理员每日一练(9月23日)
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