人力资源管理历年真题
| 科目 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
| 人力资源一级 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 |
| 人力资源二级 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 |
| 人力资源三级 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 |
| 人力资源四级 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 | 真题 下载 解析 |
历年真题
-
2003年技能操作试题答案
-
2003年4月《人力资源管理》试题
一．单选 1.人力资源考核的客观的标准是（） A．工作质量 B．工作能力...阅读全文>
yunyun2003-06-24
热门文章原创精选课程讲义
新人有礼
免费资料互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料