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备考试题 在线题库|章节习题|每日一练|历年真题

做模拟试题能有效帮助考生提高做题速度。更能熟练的掌握题型。最好找一些网络在线的模考系统进行训练,在线系统的模考能有效帮助你估分。 当然,如果在做题过程中,还是遇到自己不理解的题型我们该怎么办。这就要结合老师的指导了。在老师指导下,能让你更高的提高做题效率。
试卷类型 试题列表 网页版在线测试
考试指导 企业人力资源管理师二级教材及下载专题(第三版)网页浏览 在线测试
企业人力资源管理师二级备考指南网页浏览 更多经验
模拟试卷 2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(1)网页浏览 在线测试
2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(1)网页浏览 在线测试
2014年11月人力资源师(二级)《专业技能》模拟试卷(1)网页浏览 在线测试
2014年11月人力资源师(二级)《专业技能》模拟试卷(2)网页浏览 在线测试
权威预测试卷 2014年人力资源二级《职业道德理论知识》权威预测试卷(1)网页浏览 在线测试
2014年人力资源二级《职业道德理论知识》权威预测试卷(2)网页浏览 在线测试
2014年人力资源二级《专业技能》权威预测试卷(1)网页浏览 在线测试
2014年人力资源二级《专业技能》权威预测试卷(2)网页浏览 在线测试
精选习题 2014人力资源管理师《基础知识》通关习题5套汇总网页浏览 在线测试
2014人力资源二级《基础知识》考前自测题4套汇总网页浏览 在线测试
2014年人力资源师(二级)《专业技能》模拟试题5套汇总网页浏览 在线测试
2014年人力资源管理师(二级)《专业技能》冲刺试题6套汇总网页浏览 在线测试

历年真题 在线题库|章节习题|每日一练|历年真题

通过做真题,就能清楚的把握他们的出题角度以及容易设置陷阱的地方。从真题中可以找出重点知识点。越是重要的知识点在考试中出现的频率就越高,真题做了几遍以后,对于哪些是常考的、重要的知识点就了然于胸了。另外,真题做的次数越多,这些知识点也就会记得越牢。
考试时间 职业道德理论知识 专业能力
2014年5月 2014.5真题卷浏览 在线测试 2014.5真题卷浏览 在线测试
2013年11月 2013.11真题卷浏览 【在线测试】 2013.11真题卷浏览 【在线测试】
2013年5月 2013.5真题卷浏览 在线测试 2013.5真题卷浏览 在线测试
2012年11月 2012.11真题卷浏览 在线测试 2012.11真题卷浏览 在线测试
2012年5月 2012.5真题卷浏览 在线测试 2012.5真题卷浏览 在线测试
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