高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。[查看详情]
人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上……[查看详情]
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上……[查看详情]
人力资源管理员(具备以下条件之一者)（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上……
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| 专业 | 学历 | 工作年限 |
|---|---|---|
| 一级 | 博士 | 2 |
| 二级 | 大学专科 | 7 |
| 大学本科 | 5 | |
| 硕士研究生及以上 | 2 | |
| 三级 | 大学专科 | 3 |
| 大学本科 | 1 | |
| 硕士研究生及以上 | 无 | |
| 四级 | 高中或中专 | 5 |
| 大专学历 | 2 |
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
等级 |
鉴定内容 |
题型【测试】 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
||||
专业能力 |
简答、综合分析 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
综合评审 |
论文撰写 |
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
||||
专业能力 |
综合题、 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
小编认为只要考生了解并掌握考试教材，结合一定的试题练习，通过考试不太难。
