各省人力资源报名时间信息一览
人力资源管理师报名条件解读
人力资源管理师报考条件（新版）
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）...... 点击查看>>1-4级人力资源管理报考条件详情
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2020年人力资源管理师考试还能跨级别考吗？
- 答
是否能跨级报考，要看当地发布的2020年人力资源管理师报考公告，如果实行的是新版人力资源管理师报考条件则不能跨级报考，如果仍实行旧版人力资源管理师报考条件，那么还是有机会跨级报考的。不过现在大多数地区都是实行新版人力资源管理师报考条件。
- 问
人力资源相关专业有哪些？
- 答
企业人力资源相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
人力资源管理师网上报名流程
目前人力资源管理师考试报名主要分为个人网上报名、现场报名和机构报名三种，考生要根据当地职业技能鉴定机构或人社局的公告获知当地人力资源考试的具体报名方式。
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