2019年3月25日，人力资源和社会保障局发布《人社部决定取消73项由规范性文件设定的证明材料》，其中多项材料涉及到人力资源管理师考试。取消的73项证明材料包括申报职业技能鉴定的身份证明、毕业证书、结业证书、职业资格证书、工作年限证明等。
报考人力资源管理师考试一般需要提交哪些材料？
对于报考人力资源管理师的考生来说，报考资格审核中往往需要提交很多的证明材料，其中就包括工作证明、毕业证书等文件，以2019年上半年广东省为例：
1.广东省职业技能鉴定个人申报表（日常类或统考类）。
2.身份证件原件。
3. 学历证明：须提供所持有的最高学历证书。
4. 从事本职业（工种）年限证明材料
5.申报条件如提到职业资格证书、职称证书、培训结业证书。
以上是广东省2019年上半年人力资源管理师报考所需要提交的材料，各省要求不同，具体请以当地鉴定中心要求为准。
取消的73项证明材料中，哪些与你报考相关？
根据人社部取消的73项由规范性文件设定的证明材料，这些材料以后报考人力资源管理师考试不再需要提供了，看看有哪些？
以上材料仅为报考人力资源管理师涉及到的一些证明材料，在取消的73项证明材料中，还包括了申请补发、更正职业资格证书的一些材料，具体查看原件原文>>
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