2006年云南省人力资源考试

　　 
各有关单位及人力资源管理(部)人员: 
　　
我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，要求对国家规定实行就业准入的职业，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。事业单位的人事管理制度将有重大改革，对单位职工由身份管理向岗位管理转变，建立什么岗位从事什么工作就享受什么待遇的用人机制。以前人力资源管理工作人员没有与自己工作内涵相吻合的职业资格或专业职称，2004年国家推出了人力资源管理人员的职业资格统一鉴定，共分四个等级。 
为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，同时也为我省报考人力资源管理职业资格鉴定的人员取得更好的成绩，经省劳动和社会保障厅审核批准，湖北经济技术培训学院特举办人力资源管理人员职业资格鉴定培训班（2003年经我校培训的HR学员，通过率位居湖北省第一），现将有关事项告之如下：
一、申报对象 
    指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员及有志从事人力资源相关工作的人员。

二、鉴定等级 
    目前国家只开展人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个等级。

三、申报审核资料 
    1、身份证、学历证复印件各两份； 
    2、四张一寸彩照，两张二寸彩照； 
    3、填写报考申请表及学生登记表。 

四、报名时间
　　即日起接受报名。

五、资格证书
　　考试合格者，由国家劳动和社会保障部核发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，是求职、任职的资格凭证。

六、培训师资 
　　由云南大学、云南师范大学\云南财贸学院等校的人力资源专业教师组成强大师资阵容。 

七、收费标准和培训安排 
　　1、培训班培训费：人力资源管理人员450元；助理人力资源管理师500元；人力资源管理师790元。培训时间安排在鉴定前的两个月内，安排双休日上课。具体时间和地点另行电话通知 2、书本费:员级、助理级为186元；师级为----元。

八、报名时间、地点、电话 
    1、报名时间：即日起报名。 
    2、报名地点：
  3、咨询电话：0871-5399388   8023511   13518704321