以“代建制”为契机加快工程项目管理公司的发展

　　2.2.大力培养项目管理专业人才 
　　十多年来我国项目管理取得了显著的成绩，同时，也造就了一大批项目管理人才。但是，由于我国项目管理起步较晚，行业不规范，法制不健全等诸多客观原因，使得我国项目管理远远落后于西方发达国家，其项目管理人才的素质也普遍偏低。真正懂技术，善管理的高级项目管理人才相当奇缺。能统领全局，一贯始终的总工程师级的管理人才更是凤毛麟角。再加之，项目管理的国际化和信息化正形成趋势和潮流的现实，为迎接竞争日益激烈的国际市场和知识经济时代的到来，培养复合型的高素质的项目管理人才已成为我国项目管理界刻不容缓的艰巨任务。 
　　发达国家相当重视项目管理专业人才的培养和资质认定，形成了相当规模的行业。美国PMI学会主办的项目管理专业资质PMP考试和资质证书，得到社会的承认。获得PMP的人有更多的机会被政府部门和大公司聘任和采用，而我国对项目管理的系统研究和行业实践起步较晚，因此，项目管理人才的培养也相对落后。为提高我国项目管理人的素质，就必须针对工程建设的特点，采取理论培训和实践培训双管齐下的方式。要坚持大学基础教育与行业组织的岗位培训相结合、国内培训与国外培训相结合。应该经常开展项目管理学科的国内外经验交流和专题研讨；协会应当担当起开展项目管理理论研究、实践经验交流和专业培训的重任，争取出版专业刊物。应该在高等学校建立学科点、硕士点和博士点，培养一批具有较强专业知识，懂经济、精法律、善管理、精通计算机和外语的高素质项目管理人才。 
　　2.3.发展信息化的工程项目管理 
　　伴随着网络走进千家万户，以及知识经济时代的到来，项目管理的信息化已成必然趋势。作为当今更新最快的电脑技术和网络技术在企业经营管理中普及应用的速度令人吃惊，而且呈现加速发展的态势。这给项目管理带来很多新的特点，在信息高速膨胀的今天，项目管理越来越依赖于电脑。目前，西方发达国家的一些项目管理公司已经在项目管理中运用了计算机网络技术，开始实现了项目管理网络化和虚拟化。另外，许多项目管理公司也开始大量使用项目管理软件进行项目管理，同时，还从事项目管理软件的开发研究工作。种种迹象表明，21世纪的项目管理将更多的依靠电脑技术和网络技术，新世纪的项目管理必将成为信息化管理。因此，我国的工程项目管理公司必须实行信息化的项目管理。只有这样，才能缩短与发达国家工程项目管理公司的差距，才能在竞争日益激烈的国际市场上占有一席之地。加入收藏
　　2.4.尽快发展并实施项目管理集成化，提高项目管理水平 
　　创建工程公司和项目管理公司不是简单的名称变更，也不是拉几位技术专业人员注册一个公司就行的。国际上大的工程公司已经有上百年的历史，并具有实力强、专业范围广、工程管理经验丰富、业务遍及全世界等特点，所拥有的技术和经验不仅是在人的脑子里，而且有一套科学化、规范化的管理体制，以及管理程序和方法，更重要的是这些公司都拥有功能强大的计算机集成化系统，技术和管理充分结合，形成了丰富的资源。所谓项目管理集成化，就是利用项目管理的系统方法，对项目相关资源进行系统整合，合理使用项目管理技术和应用工具，实现项目管理效益的最大化的过程。项目集成化管理包括了二个层次的集成，一是以工程数据库和管理数据库为基础，完成设计、采购、施工业务流程的集成。二是以工程数据库和管理数据库为基础，围绕进度、费用、资源、质量管理的集成。项目管理集成化对提高项目管理公司的核心竞争力具有重要意义。 
　　2.5.加强同国际项目管理公司的合作 
　　随着我国加入WTO，建筑市场对国外的开放使得国外一批先进的工程项目公司已经加入了国内工程建设市场的竞争行列。同时，我国的项目公司要想有长远的发展，也必须走出国门，参与国际竞争，开拓国际市场。然而，必须面对的现实是我国的工程项目管理公司的发展才刚刚起步，其技术和管理水平和国外还有相当大的差距，但也拥有一些国外公司所不具备的优势，如熟悉国内的办事程序，容易和行政管理单位、建设单位进行沟通等。因此，国外公司也有同国内有较强实力的工程项目管理公司进行合作的需求，而我们也正可以借合作的机会学习他们的先进的管理经验和技术，以利于我们的快速成长和发展。 
　　3.结束语 
　　实行工程建设项目代建制为我国工程项目管理公司的发展带来历史的机遇。同时，必须认识到我国项目管理系统研究和行业实践起步较晚、工程项目管理公司的实力相对落后，与西方发达国家相比还有相当的差距。面对如此的现实，如何加快我国工程项目管理公司的培育和发展，缩短与发达国家的差距去迎接竞争日益激烈的国内外市场，还有待于去探索和实践。 
　　参考文献： 
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　　[4] 雷艺君．德国工程项目管理考察报告[OL]．上海建设网 ．