2009年建设工程监理基本理论与相关法规模拟试题（五）

21．“直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容，坚决贯彻管理指令”是组织中(    )的任务。
A．协调层
B．执行层
C．决策层
D．操作层
22．组织机构既要有相对的稳定性，又要随组织内部和外部条件的变化，作出相应的调整，这体现了组织设计中(    )原则。
A．权责一致
B．才职相称
C．经济效益
D．弹性
23．下列说法中不正确的是(    )。
A．平行承发包模式下有两种监理模式
B．设计或施工总分包模式下，业主可以委托一家单位也可以分别按照设计阶段和施工阶段委托监理单位
C．项目总承包模式下宜委托多家监理单位，以保证三大控制的实施
D．项目总承包管理模式下宜委托一家监理单位
24．在建设工程监理管理层次中(    )由各专业监理工程师组成，负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理。
A．决策层
B．执行层
C．作业层
D．操作层
25．可能在职能部门与指挥部门之间产生矛盾的监理组织形式是(    )监理组织。
A．职能制
B．直线职能制
C．直线制
D．矩阵制
26．(    )又称监理方案，它是监理单位为承揽监理业务而编写的监理方案性文件。
A．监理大纲
B．监理规划
C．监理实施细则
D．监理工作手册
27．监理单位编写的监理实施细则是经(    )批准实施的操作性文件。
A．专业监理工程师
B．总监理工程师
C．监理单位技术负责人
D．监理单位总经理
28．下列属于监理规划编制依据的为(    )。
A．业主的要求
B．建设工程监理合同
C．建设工程承包合同
D．工程阶段信息
29．审查施工单位选择的分包单位的资质在(    )。
A．建设工程立项阶段
B．建设工程招标阶段
C．建设工程施工准备阶段
D．建设工程施工阶段
30．质量控制的具体措施不包括(    )。
A．质量控制的组织措施
B．质量控制的技术措施
C．质量控制的经济措施
D．质量控制的标准措施