2021年12月，人社部最新公布2021年版《国家职业资格目录》，共包含72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。
而注册监理工程师仍属于专业技术人员职业资格中的“准入类”。那么，准入类究竟有什么意义呢？和水平类又有哪些区别呢？本文一起来了解下！
什么是准入类职业资格？
目前，我国的职业资格分为两类：
一类是准入类职业资格，是指由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予的国家职业资格证书。准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据。
另一类是水平评价类职业资格，是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
监理工程师仍属于专业技术人员职业资格准入类别，由住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部作为实施部门，含金量极高!
准入类与水平类有什么区别？
①准入类资格
（1）实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。
（2）准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，必须有法律法规或国务院决定作为依据。
（3）准入类资格，要求必须持证上岗，所以俗称“执业”，没有证书就被排除在门外了，“含金量”较高。
②水平类资格
代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用，“含金量”不如准入类资格。水平类资格不强调必须持证上岗，所以俗称“从业”。
国家职业资格目录将职业资格分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类，在每项资格后面均注明了该项资格是属于准入类还是水平评价类。
二者没有任何交叉，只能属于其中之一。
比如，注册监理工程师就属于“专业技术人员职业资格——准入类”，也就是执业证书，属于价值较大，含金量也较高的证书。所以，想要报考2022年考试的小伙伴可要把备考提上日程啦，毕竟早做准备才能更有把握！
| 区别 | 准入类 | 水平评价类 |
| 等级划分 | 没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。 | 分为5个等级，从低到高依次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。 |
| 报考要求 | 由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。 | 由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，前面要求不达标的，也可以参加技能培训。 |
| 证书作用 | 按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招聘无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。 | 代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。 |
| 使用方式 | 在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。 | 只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。 |
近期热点通知
