监理工程师的职业发展前景是比较广阔的,从工程建设的前期策划、设计管理,到工程招标、施工的全过程,包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
在未来监理工程师仍是供不应求的,而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高,如果你是一名监理工程师就很有可能会成为众多监理企业竞相争取的对象。
(1)职业发展方向:监理员——专业监理工程师——总监理工程师
监理证书不会烂大街,市场有缺口需要,没有监理证书,做不了总监!
虽然《工程监理企业资质标准》减少了注册类人员数量要求,但是加强了现场履职检查。
监理工程师是一条成熟的职业发展道路:监理员—专业监理工程师—总监理工程师(总监理工程师代表)。
(2)福利待遇
监理工程师的工资的高低跟所在地区、工作经验、工作能力水平、学历等有很大的关系,因为每个人的学历、工作经验、能力有所不同,所以在从事监理工程师工作的时候,工资待遇也是会有所不同的。
通过查阅网上资料可知,监理人员正常工资标准大约是:监理员3000元~4000/月;专监工程师4000元~5000/月;总监6000--8000元/月。这是基本工资,监理公司要负责缴三金二险,年终根据业绩有奖金,年终奖三级分配比例是1:2:5。
监理员年终奖一般在5000元以下,总监也就是20000--40000元。
这样总监一年收入就在80000--100000元之间。
但工程总监收入根据工程大小浮动比较大,有的总监能力强,同时负责2-3个工程,收入也就会多些。
年龄在40--50岁的国家注册监理工程师,是土木工程专业毕业的,工作有检验和成效,年收入在120000---200000元。
一般来说,一线城市的监理工程师月薪要高于二线、三线城市,而二线、三线城市的监理工程师月薪则要高于四线城市。
总的来说,监理工程师的工资影响因素是比较多的,包括工作经验、学历、工作能力、证书和城市等因素。从目前市场需求量来看,土木建筑工程的需求量是比较大的,但交通运输工程和水利工程方向也是有就业前景的,目前没有一个具体的数据统计,所以大家在选择的时候,要根据自己的工作需求来选择方向,要从自身实际出发,根据自己的工作经验以及未来工作发展前景来做分析,谨慎选择。