改进的基本内容包括：
(1) 需求的变化要求组织不断改进
(2) 组织的目标应是实现持续改进
(3) 持续改进的核心是提高有效性和效率
(4) 确立挑战性的改进目标
(5) 为员工提供有关持续改进方法和手段的培训
(6) 提供资源
(7) 业绩进行定期评价，确定改进领域
(8) 改进成果的认可，总结推广，肯定成果奖励
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改进的基本内容包括：
(1) 需求的变化要求组织不断改进
(2) 组织的目标应是实现持续改进
(3) 持续改进的核心是提高有效性和效率
(4) 确立挑战性的改进目标
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(6) 提供资源
(7) 业绩进行定期评价，确定改进领域
(8) 改进成果的认可，总结推广，肯定成果奖励
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