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基金法律法规考点:内部控制的基本要素

来源:233网校 2016-01-17 00:00:00
导读:基金法律法规考点:内部控制的基本要素,由233网校基金从业资格考试网(http://www.233.com/jjcy)编辑整理!

  基金管理人内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监控。

  (一)控制环境

  控制环境构成公司内部控制的基础,控制环境包括经营理念和内控文化、公司治理结构、组织结构、员工道德素质等内容。

  基金管理人应当依据自身经营特点设立顺序递进、权责统一、严密有效的内控防线:

  (1)各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程,各岗位人员在上岗前均应知悉并以书面方式承诺遵守,在授权范围内承担责任。

  (2)建立重要业务处理凭据传递和信息沟通制度,相关部门和岗位之间相互监督制衡。

  (3)公司督察长和内部监察稽核部门独立于其他部门,对内部控制制度的执行情况实行严格检查和反馈。

  (二)风险评估

  基金管理人应当建立科学严密的风险评估体系,对公司内外部风险进行识别、评估和分析,及时防范和化解风险。基金管理人风险评估系统可以对基金运作情况发出预警和报警讯号;独立的风险业绩评估小组对基金管理中的风险指标提供每日、每周及月度评估报告,作为决策参考依据。基金管理人应大力运用现代信息科技,促进风险管理的数量化和自动化。

  (三)控制活动

  基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作。授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终,授权控制的主要内容包括:

  (1)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行。

  (2)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。

  (3)公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。

  (4)公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权。

  (四)信息沟通

  基金管理人应当维护信息沟通渠道的畅通,建立清晰的报告系统。公司管理层有责任保证所有员工得到充分、最新的公司规章制度以及应该得知的信息。公司应定期与员工沟通,以保证他们及时知悉公司的战略方向、经营方针、近期和长期目标等。在公司管理和基金运作中各部门应保持各自独立向管理层的报告渠道。

  (五)内部监控

  基金管理人应当建立有效的内部监控制度,设置督察长和独立的监察稽核部门,对公司内部控制制度的执行情况进行持续的监督,保证内部控制制度落实。公司应当定期评价内部控制的有效性,根据市场环境、新的金融工具、新的技术应用和新的法律法规等情况适时改进。

  【例题1】基金管理人应当建立清晰的报告系统,体现了内部控制中(  )的重要性。

  A.信息沟通

  B.内部监控

  C.控制活动

  D.控制环境

  答案:A

  【例题2】下列属于基金管理人内部控制基本要素的是()。

  A.控制环境

  B.控制活动

  C.内部监控

  D.以上都正确

  答案:D

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