233У- ʦʦ

您现在的位置:233网校>经济师>专业知识与实务>人力资源

2005年经济师《人力资源》大纲第二十一章

2005年8月10日来源:233网校网校课程 在线题库评论
  第二十一章 劳动保障执法与监督
  考试目的
  通过本章考试,检验考对劳动保障监察的内容、形式、程序、处罚方式的掌握程度,对劳动保障监察机构及其职责的熟悉程度;考核考生对劳动保障行政复议、行政诉讼基本概念的掌握程度,对申请行政复议、行政诉讼的法律规定了解和熟悉程度。中华会计网校 
  考试内容
  (一)劳动保障监察概述
  了解劳动保障监察的含义和属性,掌握劳动保障监察的形式、处罚的方式。
  (二)劳动保障监察机构
  了解劳动保障监察机构的设置及职责,了解实施劳动保障监察的原则、监察的内容和程序。
  (三)违反劳动保障法律的
  掌握违反劳动和社会保障法规应承担的法律责任及主要法律凭据。
  (四)劳动保障行政复议
  熟悉劳动保障行政复议的概念和范围,掌握行政复议的时效、程序和复议结果的法律效力,并能运用进行案例分析。
  (五)劳动保障行政诉讼
  了解行政诉讼的概念,掌握行政诉讼的时效、程序和诉讼结果的法律效力,并能运用进行案例分析。
责编:qinqin评论
γרҵ ʦ ԭ/Żݼ
2017û 640 / 280
2017רҵ֪ʶʵ񾫽 640 / 280
2017Դרҵ֪ʶʵ񾫽 640 / 280
2017̹רҵ֪ʶʵ񾫽 640 / 280
2017˰רҵ֪ʶʵ񾫽 640 / 280
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部