2005年经济师《人力资源》大纲第十六章
第十六章 劳动和社会保险法律关系
考试目的
通过本章考试，检验考生对用人单位和劳动者之间劳动法律关系、社会保险法律关系的概念、相关内容的熟悉、掌握程度，以及运用劳动和社会保险法律关系原理分析和处理现实问题的能力。
考试内容
（一）劳动法律关系概述
掌握劳动法律关系的含义、与劳动关系的区别与联系、以及与事实劳动关系的法律属性；掌握劳动法律关系的内容；掌握劳动法律关系的产生、变更和消灭的概念。
（二）社会保险法律关系概述
掌握社会保险法律关系的概念，掌握社会保险法律关系的主体和客体；掌握社会保险法律关系的产生、变更和消灭的概念。
（三）劳动和社会保险法律适用
掌握劳动和社会保险法律适用的概念及特征、基本原则、主要基本规则，并能运用于分析案例。
考试目的
通过本章考试，检验考生对用人单位和劳动者之间劳动法律关系、社会保险法律关系的概念、相关内容的熟悉、掌握程度，以及运用劳动和社会保险法律关系原理分析和处理现实问题的能力。
考试内容
（一）劳动法律关系概述
掌握劳动法律关系的含义、与劳动关系的区别与联系、以及与事实劳动关系的法律属性；掌握劳动法律关系的内容；掌握劳动法律关系的产生、变更和消灭的概念。
（二）社会保险法律关系概述
掌握社会保险法律关系的概念，掌握社会保险法律关系的主体和客体；掌握社会保险法律关系的产生、变更和消灭的概念。
（三）劳动和社会保险法律适用
掌握劳动和社会保险法律适用的概念及特征、基本原则、主要基本规则，并能运用于分析案例。
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