（上）
一、单项选择题：
1．为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（   ）职能。
A.领导
B.决策
C.计划
D.组织
答案：C
2．制定计划的前提是（   ）。
A.确定组织目标
B.分析当前情况
C.拟定可选择方案
D.编制预算
答案：B
3．企业为了有效的把长期计划、中期计划和短期计划结合在一起，在制定计划时应采用（   ）。
A.网络计划
B.滚动计划
C.综合计划 
D.目标计划
答案：B
4．根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为（    ）决策。（2004年真题）
A.确定型
B.程序化
C.稳定型
D.公式化
答案：B
5．正确的决策过程包括的步骤是（   ）。
A. 明确决策目标——提出问题——拟定备选方案——比较和选择方案——执行方案——检查反馈处理
B. 拟定备选方案——明确决策目标——提出问题——比较和选择方案——执行方案——检查反馈处理
C. 提出问题——明确决策目标——拟定备选方案——比较和选择方案——执行方案——检查反馈处理
D. 提出问题——比较和选择方案——明确决策目标——拟定备选方案——执行方案——检查反馈处理
答案：C
6．在实行目标管理的过程中，职工的工作目标是由（   ）确定的。
A.上级
B.职工自行
C.上级与职工协商
D.咨询机构
答案：C
解析：目标管理很重要的一个特点就是实施参与管理，在目标管理中，上级与下级一起协商，共同确定目标，使得目标的实现者同时也成为目标的制定者。
二、多项选择题：
7．定性决策的方法主要有（   ）。
A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.电子会议法    
D.乐观决策法
E.悲观决策法
答案：ABC
8．由于目标管理具有（   ）特点，所以被称为“管理中的管理”。
A.实施“参与管理”
B.推行“领导负责”
C.强调“自我控制”
D.建立“目标体系”
E.注重“成果”
答案：ACDE
9．企业确定目标时，要求做到（   ）。
A.目标只能有一个 
B.目标时近期可以全部实现的       
C.目标应尽可能量化 
D.目标必须宏伟远大
E.目标必须有明确的时间期限
答案：CE
10．表明企业重点发展方向战略有（   ）。
A.收缩战略
B.增长战略
C.成本领先战略
D.差别化战略
E.专一化战略
答案：CDE