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2010年初级经济师工商管理预习辅导工商企业组织结构(13)

2010年1月8日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  企业组织变革的基本动因

  1.企业组织变革的基本原因

  企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标,又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面:

  (1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾

  (2)组织目标与个人之间的矛盾

  (3)科学、理性与人性之间的矛盾

  2.企业变革的外部驱动因素

  引起企业变革的外部因素可以归纳为以下几个方面:

  (1)技术

  (2)政治、法律

  (3)经济

  (4)社会

  3.企业变革的内部驱动因素

  引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下几个方面:

  (1)企业目标的选择与修正

  (2)组织职能的转变

  (3)企业成员内在动机与需求的变化

  例题:企业变革的内部驱动因素有()

  A技术 B企业成员内在动机与需求的变化 C企业目标的选择与修正D经济 E组织职能的转变

  答案:BCE

  企业组织变革的先兆

  1.企业决策效率低下或经常出现决策失误

  决策是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者为重要的工作。决策效率低下或经常出现决策失误对一个企业肉眼是十分危险的。

  2.企业沟通渠道不畅

  沟通是一种程序,沟通不畅必然导致信息不灵、人员混乱、部门协调不力,终消亡。

  3.企业的组织职能难以正常发挥

  4.企业缺乏创新

  为适应系统内外变化而进行的局部或全局的调整,就是企业创新。

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责编:xuxiaomin评论
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