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2010年初级经济师考试财税税收辅导第三章(4)

2010年9月6日来源:中国经济师考试网网校课程 在线题库评论
导读:导读:社会保障是国家向丧失劳动能力、失去就业机会以及遇到其他事故而面临经济困难的公民提供的基本生活保障。

  3.社会保障基金的管理模式

  (1)高度集中的管理模式。

  这种方式在全国或整个地区建立一个管理机构,集中管理社会保险事务。英国、新加坡就是实行的这种体制。

  (2)分散管理模式。

  这种方式在立法与行政监督上集中统一,但在运作管理上是分散的,属于不同的机构。

  (3)统分结合的管理模式。

  这种模式把统一性强的保险项目集中起来统一管理,把独立性强的项目或环节实行分散管理。实行这种模式的国家大都是发达国家,如美国

  尽管各个国家在社会保障的筹资、管理等方式上各有其特点,但在发展趋势上仍有一些共同之处:

  一是社会保险管理上,总的趋势是从分散管理向统一集中管理方向发展。

  二是社会保险的强制性。绝大多数国家的社会保险,都是由国家立法加以保证。

  三是社会保障的资金来源,在多数国家的社会保险都采取"基金式"积累,独立管理和保值、增值的运作模式。

  四是社会保险机构都越来越重视降低管理成本、提高工作效率。

  (四)我国社会主义初级阶段社会保障体制改革

  1.传统体制下社会保障制度的主要特征和弊端

  首先分析传统经济模式下的社会保障制度的主要特征:

  (1)社会化程度低,覆盖面缺损。

  (2)就业与保障的高度重合

  (3)社会保障的企业化

  (4)对传统经济体制的严重依附性

  (5)社会保障基本上表现为单纯的国家保障

  (6)政出多门的管理体制

  (7)社会保障实施的非货币化

  弊端:
(1)社会对社会保障的需求与国家财力不足的矛盾

  (2)就业与保障的高度重合难以维持

  (3)社保资金的筹集和使用方式问题丛生

  (4)政出多门的管理体制

  (5)与经济体制改革的要求不相适应

  2.社会保障制度改革思考

  (1)以保证经济运行稳定和社会生活安定为目的

  (2)强调个人参与保险费用的筹集

  (3)建立多层次的养老保险制度

  (4)建立全国统一的社会保障制度

  (5)设立统一的全国性的专门机构,负责社保

  (6)建立各项社保基金

  (7)适时开征社保税

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