第十九章 劳动争议
考试目的
通过本章的考试,检验考生对劳动争议的基本范畴、劳动争议处理的法律程序等内容的熟悉、掌握程度,并考核考生处理劳动争议的实际能力。析中国经济师考试网:首次发布于www.jingjishi.com 。
考试内容
(一)劳动争议的基本概念
掌握劳动争议的含义及其基本特征。
(二)劳动争议处理的原则和受案范围
掌握劳动争议处理的基本原则;了解我国劳动争议处理的受案范围。
(三)劳动争议处理的基本程序
了解我国劳动争议处理机构的设置,掌握劳动争议处理的基本程序,并能进行案例分析。