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2006年《人力资源》考试大纲第十八章

来源:233网校 2006-08-10 16:53:00

  第十八章 女职工和未成年工的特殊保护

  考试目的

  通过本章的考试,检验考生对女职工特殊劳动保护、未成年工特殊劳动保护等法律规定的掌握程度,以及对女职工和未成年工特殊保护案例分析的能力。

  考试内容

  (一)女职工的特殊保护

  掌握女职工特殊保护的概念及具体法律规定的内容;掌握女职工禁止从事劳动的范围和“四期”保护的具体规定。

  (二)未成年工的特殊保护

  掌握未成年工特殊保护的概念、内容及其法律规定;掌握未成年工禁止从事劳动的范围。

  (三)违反女职工和未成年工特殊保护的法律责任

  掌握用人单位违反女职工、未成年工特殊保护规定的法律责任,并能以此分析具体案例。

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