2006年《人力资源》考试大纲第五章

　　第五章　工作分析

　　考试目的

　　通过本章的考试，检验考生对工作分析的基本概念、功能、方法、程序及工作说明书和工作规范等内容的了解、熟悉和掌握程度，检验考生对工作分析在人力资源管理中重要地位的认识和理解程度，提高考生工作分析的实际操作能力。

　　考试内容

　　（一）工作分析概述

　　掌握工作分析的基本概念，掌握工作分析对于人力资源管理者和直线管理者的重要作用；熟悉工作分析的信息来源。

　　（二）工作分析的方法

　　掌握工作分析的常用基本技术，掌握工作的基本程序，掌握工作分析各阶段的主要工作内容。

　　（三）工作说明书

　　掌握工作说明书的概念，熟悉工作说明书的基本内容。