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工作分析的基本概念
工作分析又称职务分析，是确定完成各项工作所需技能、责任和支持的系统过程。
工作相关的几个概念
职业
工作族
工作
职位
职责
职权
任务
工作分析的内容
工作设立的目的
工作内容
工作联系
工作发生时间
工作环境
工作任职者要求
3、工作分析在人力资源管理中的作用
工作分析对于人力资源管理者的重要作用：
人力资源规划
人员的招聘
员工的培训和开发
绩效管理
工作评价
薪酬管理
员工的职业生涯规划
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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