1、职位说明书的概念
工作说明书的实质是通过工作分析这一工具，用文件形式对企业各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和工作条件，以及岗位名称、编号、层级和该岗位人员的资格条件、知识条件、职业道德、能力要求、身体条件、岗位考核项目和标准等作出统一的规定。
2、职位说明书的基本内容
工作描述：工作标识、工作摘要、工作职责、工作权限、绩效标准、工作关系工作环条件
工作规范：教育程度要求、资格证书要求、工作经验要求、培训要求、知识要求、工作技能要求和心理品质要求。
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葛广宇
记忆魔术师
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副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
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德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
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中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
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山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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