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人力资源培训开发的类型
(1)不同对象的培训开发:决策管理层、监督管理层、专业技术人员及操作人员层
(2)不同内容的培训开发:基础知识教育、专业知识教育、操作技能培训和开发、价值观及企业文化塑造
(3)不同时间阶段的培训开发:岗前培训和开发、在职培训和开发、职外培训和开发
(4)不同地点的培训开发:内部培训与开发(在岗和岗外)、外部培训和开发(优缺点)
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