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人力资源培训开发的类型
（1）不同对象的培训开发：决策管理层、监督管理层、专业技术人员及操作人员层
（2）不同内容的培训开发：基础知识教育、专业知识教育、操作技能培训和开发、价值观及企业文化塑造
（3）不同时间阶段的培训开发：岗前培训和开发、在职培训和开发、职外培训和开发
（4）不同地点的培训开发：内部培训与开发（在岗和岗外）、外部培训和开发（优缺点）
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责编:虫
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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