2015年初级经济师工商管理冲刺试卷一
◆41.某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,各方案的投资额和年净收益额见下表(单位:万元).
若标准投资回收期为6年,则该企业应选择( ).
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
◆42.通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率,从而进行决策的方法是( ).
A.效益成本分析法
B.盈亏平衡点法
C.投资回收期法
D.追加投资回收期法
◆43.企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作称为( ).
A.设备更新
B.设备改造
C.设备修理
D.设备置换
◆44.在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为( ).
A.稳步扩太市场占有率和利润额
B.企业规模有所扩大
C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率
D.保持现有市场古有率
◆45.在新产品开发中,选择紧随战略的歪业通常将新产品开发的目标确定为( ).
A.提高市场占有率
B.维持市场占有率
C.企业规模有所扩大
D.企业规模迅速扩大
◆46.下列新产品开发方式中,既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、缩短开发周期,又有利于企业缩小同类产品的技术差距、减少技术风险的是( ).
A.自行研制开发
B.引进开发
C.委托开发
D.合作开发
◆47.关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为
A.规范
B.工作描述
C.任职资格说明书
D.岗位职责说明书
◆48.某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节.该企业采用的工作分析方法是( ).
A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
◆49.猎头公司主要为企业招聘( ).
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
◆50.某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ).
A.晋升
B.职位转换
C.工作转换
D.工作扩大
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