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2010年中级经济师考试工商管理700题(2)

2010年10月24日来源:233网校网校课程 在线题库评论
导读:导读:为迎接即将到来的经济师考试,考试大整理中级经济师考试工商管理700题供考生练习。

  61、[多选]管理的作用是管理可以( )
  A.维持企业组织的存在
  B.实现个人利益化
  C.提高企业组织的效率
  D.以较低的成本实现组织目标
  答案:[AC]

  62、[多选]广义的计划工作过程包括( )
  A.制定计划
  B.解释计划
  C.执行计划
  D.检查计划
  答案:[ACD]

  63、[多选]企业计划工作的基本特征是( )
  A.目的性
  B.主导性
  C.普遍性
  D.先进性
  E.效率性
  答案:[ABCE]

  64、[多选]计划按所涉及的时间可以分为( )
  A.长期计划
  B.临时计划
  C.中期计划
  D.短期计划
  答案:[ACD]

  65、[多选]决策的特征包括( )
  A.超前性
  B.目标性
  C.先进性
  D.可行性
  E.科学性
  答案:[ABDE]

  66、[多选]决策按重要程度可以划分为( )
  A.目标决策
  B.战略决策
  C.战术决策
  D.业务决策
  答案:[BCD]

  67、[多选]决策按可靠程度可以分( )
  A.确定型
  B.风险型
  C.非风险型
  D.不确定型
  答案:[ABD]

  68、[多选]决策的程序是( )
  A.确定决策目标
  B.拟定备选方案
  C.分解备选方案
  D.评价备选方案
  E.选择决策方案
  答案:[ABDE]

  69、[多选]企业人员配备的任务是( )
  A.物色合适人选
  B.促进组织功能发挥
  C.充分开发人力资源
  D.实现职工个人价值
  答案:[ABC]

  70、[多选]人员配备的原则是( )
  A.经济效益原则
  B.任人有效原则
  C.量才使用原则
  D.程序规范原则
  答案:[ACD]

  71、[多选]领导具有的特征是( )
  A.领导不是一种活动过程
  B.领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务
  C.领导的本质是妥善处理各种人际关系
  D.领导的工作绩效是由领导者决定的
  答案:[BC]

  72、[多选]领导方式按权力控制程度可分为( )
  A.均权型
  B.集权型
  C.分权型
  D.集权和分权结合型
  答案:[ABC]

  73、[多选]领导者的素质包括( )
  A.政治素质
  B.知识素质
  C.能力素质
  D.身体素质
  E.业务素质
  答案:[ABCD]

  74、[多选]领导者的知识素质包括( )
  A.为人和处事等技巧知识
  B.语文和历史等文化知识
  C.数学和化学等自然科学知识
  D.专业和管理方面的知识
  答案:[BCD]

  75、[多选]企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有( )
  A.思想型
  B.智囊型
  C.组织型
  D.控制型
  E.实干型
  答案:[ABCE]

  76、[多选]企业科学用人的艺术表现在( )
  A.择优选人
  B.知人善用
  C.量才适用
  D.用人不疑
  答案:[BCD]

  77、[多选]企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有( )
  A.领导行为激励法
  B.自我评价激励法
  C.奖励惩罚激励法
  D.榜样典型激励法
  答案:[ACD]

  78、[多选]经常影响企业人际关系亲疏程度的因素有( )
  A.职工空间距离的远近
  B.职工彼此交往的频率
  C.职工处理人际关系的技巧
  D.职工彼此需要的互补性
  E.职工观念态度的相似性
  答案:[ABDE]

  79、[多选]调适人际关系的艺术除经营目标、制度规则调适法外,还有( )
  A.心理冲突调适法
  B.随机处事技巧法
  C.认识每个职工的兴趣爱好
  D.正确利用隐性组织的润滑作用
  答案:[ABD]

  80、[多选]激励的方法有( )
  A.报酬激励
  B.职工参与管理
  C.实现自我价值
  D.工作丰富化
  答案:[ABD]

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