2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(1)
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11、
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。
A.合法原则
B.竞争原则
C.公平原则
D.激励原则
12、 盈考平衡点法将成本分为固定成本和( )。
A.流动成本
B.可变成本
C.机会成本
D.管理成本
13、 分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时,取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人,那么,分销渠道不包括( )。
A.商人中间商
B.代理中间商
C.生产者
D.资源供应商
14、 董事会就公司的经营计划、投资方案作出决定,体现了董事会是公卅的( )。
A.执行机构
B.经营决策机构
C.法人的对外代表机构
D.法定常设机构
15、 公司为员工提供的免费体检服务属于( )。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
16、从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业属于( )。
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
17、 通常,看板是一张在透明塑料袋内的卡片。经常被使用的看板主要有两种:取料看板和( )。
A.储存看板
B.运输看板
C.加工看板
D.生产看板
18、 企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )。
A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.预计生产能力
19、 下列不是影响企业生产能力主要因素的是( )。
A.固定资产的数量
B.固定资产的工作时间
C.固定资产的市场价值
D.固定资产的生产效率
20、 某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定值系数α=0.75,该企业应该选择的方案
A.方案I
B.方案Ⅱ
C.方案Ⅲ
D.方案Ⅳ
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A.合法原则
B.竞争原则
C.公平原则
D.激励原则
12、 盈考平衡点法将成本分为固定成本和( )。
A.流动成本
B.可变成本
C.机会成本
D.管理成本
13、 分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时,取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人,那么,分销渠道不包括( )。
A.商人中间商
B.代理中间商
C.生产者
D.资源供应商
14、 董事会就公司的经营计划、投资方案作出决定,体现了董事会是公卅的( )。
A.执行机构
B.经营决策机构
C.法人的对外代表机构
D.法定常设机构
15、 公司为员工提供的免费体检服务属于( )。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
16、从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业属于( )。
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
17、 通常,看板是一张在透明塑料袋内的卡片。经常被使用的看板主要有两种:取料看板和( )。
A.储存看板
B.运输看板
C.加工看板
D.生产看板
18、 企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指( )。
A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.预计生产能力
19、 下列不是影响企业生产能力主要因素的是( )。
A.固定资产的数量
B.固定资产的工作时间
C.固定资产的市场价值
D.固定资产的生产效率
20、 某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定值系数α=0.75,该企业应该选择的方案
A.方案I
B.方案Ⅱ
C.方案Ⅲ
D.方案Ⅳ
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