2011年经济师考试中级人力资源备考习题(2)
导读:导读:2011年经济师考试定于11月5日。考试大为帮助考生梳理知识,锻炼解题思路,特整理2011年经济师考试中级人力资源备考习题供考生练习。
二、多项选择题
1.
【正确答案】:BCDE
【答案解析】:领导特质理论的缺陷主要有四点,即选项BCDE。参见教材P24
【10052592】
2.
【正确答案】:ABD
【答案解析】:本题考查改变型领导者的方法。选项CE属于交易型领导者的方法。参见教材P25表2-1
【10052593】
3.
【正确答案】:ABD
【答案解析】:选项CE属于路径——目标理论中下属的个人特征。参见教材P26
【10052599】
4.
【正确答案】:BCE
【答案解析】:本题考查魅力型领导理论。选项AD属于领导者的道德特征。参见教材P26表2-2
【10052601】
5.
【正确答案】:DE
【答案解析】:密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。参见教材P29
【10052602】
6.
【正确答案】:AE
【答案解析】:选项ABCDE都是领导技能的发展途径,但是主要途径是选项AE。参见教材P32
【10052604】
7.
【正确答案】:AC
【答案解析】:选项BDE属于有限理性模型的观点。参见教材P32-33
【10052606】
8.
【正确答案】:BE
【答案解析】:决策风格中使用的维度是价值取向和模糊耐受性。参见教材P33
责编:chenying评论